Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Farmaceutisk rekrutteringskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret farmaceutisk rekrutteringskonsulent til at styrke vores team. Som farmaceutisk rekrutteringskonsulent vil du spille en central rolle i at identificere, tiltrække og matche kvalificerede kandidater med ledige stillinger inden for den farmaceutiske industri. Du vil samarbejde tæt med både kunder og kandidater for at sikre det bedst mulige match, og du vil være ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen fra start til slut.
Dine primære opgaver vil inkludere at udarbejde stillingsopslag, screene ansøgninger, afholde interviews og rådgive både virksomheder og kandidater om muligheder og krav i branchen. Du vil også opbygge og vedligeholde et stærkt netværk af farmaceutiske fagfolk og holde dig opdateret på branchens tendenser og lovgivning.
Som farmaceutisk rekrutteringskonsulent forventes det, at du har en god forståelse for de tekniske og regulatoriske krav, der stilles til farmaceutiske stillinger, samt evnen til at vurdere kandidaters faglige og personlige kompetencer. Du skal være i stand til at arbejde selvstændigt, tage initiativ og håndtere flere rekrutteringsforløb samtidigt.
Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med mulighed for personlig og faglig udvikling. Du vil få mulighed for at arbejde med nogle af de mest spændende virksomheder i branchen og gøre en reel forskel for både kandidater og virksomheder. Hvis du brænder for rekruttering og har interesse for den farmaceutiske sektor, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identificere og tiltrække kvalificerede kandidater til farmaceutiske stillinger
- Udarbejde og publicere stillingsopslag
- Screening af ansøgninger og CV’er
- Afholde og koordinere interviews
- Rådgive virksomheder om rekrutteringsstrategier
- Opbygge og vedligeholde netværk i den farmaceutiske branche
- Matche kandidater med relevante jobmuligheder
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning og branchestandarder
- Følge op på kandidater og kunder efter ansættelse
- Deltage i brancheevents og messer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering, gerne fra farmaceutisk eller sundhedssektoren
- Kendskab til farmaceutiske processer og lovgivning
- Stærke kommunikations- og forhandlingsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret
- Gode IT-kompetencer og erfaring med rekrutteringssystemer
- Resultatorienteret og proaktiv tilgang
- Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Relevant uddannelse inden for HR, farmaci eller lignende
- Gode samarbejdsevner
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med rekruttering i den farmaceutiske sektor?
- Hvordan sikrer du et godt match mellem kandidat og virksomhed?
- Kan du give et eksempel på en udfordrende rekrutteringsproces, du har håndteret?
- Hvordan holder du dig opdateret på branchens tendenser og lovgivning?
- Hvilke metoder bruger du til at screene kandidater?
- Hvordan håndterer du flere rekrutteringsforløb samtidigt?
- Hvilke IT-værktøjer har du erfaring med i rekrutteringsprocessen?
- Hvordan arbejder du med at opbygge og vedligeholde netværk?
- Hvilke personlige egenskaber mener du er vigtige i denne rolle?
- Hvordan håndterer du feedback fra både kandidater og kunder?
